MANAGEMENT : APPRENDRE À DÉLÉGUER

Last updated : 15/11/2024

Explorez l'art de la délégation à travers ce cours détaillé, couvrant les
principes fondamentaux, les choix de délégation et le développement
de compétences de délégateur

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Role :
- I work for an organization and would like to enroll myself
- I am an individual and would like to enroll myself
- I am responsible for training in my organization
- I am a salaried employee I am not a salaried employee I am a volunteer I am a government employee Other
- I am an independent professional Je suis salarié I am unemployed Other
- I want to organize a custom training (INTRA) I would like to enroll one or more trainees in my organization on their behalf
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Admission procedure

Admission sans disposition particulière

Skills acquired

Comprendre l'importance et les raisons de déléguer efficacement.
Acquérir des compétences pour choisir judicieusement les personnes à déléguer.
Connaître les étapes clés de la délégation pour devenir un délégateur performant.

Description

01- Aperçu du cours
02 - Pourquoi déléguer
03 - Qu'est-ce que la délégation
04 - Choisir la bonne personne
05 - Réunion
06 - Donner des instructions
07 - Surveillance
08 - Faire des feedbacks
09 - Devenir un bon délégateur

Training objectives

A l'issue de la formation, le participant maîtrisera un socle de connaissances afin d'être capable de :

Comprendre l'importance et les raisons de déléguer efficacement.
Acquérir des compétences pour choisir judicieusement les personnes à déléguer.
Connaître les étapes clés de la délégation pour devenir un délégateur performant.

Intended audience

Personne exerçant une fonction dans le secteur alimentaire.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap après entretien avec l'organisme de formation.

Matériel requis

Disposer d'un ordinateur ou d’une tablette
Une connexion Internet

Prerequisites

Français lu, écrit et parlé.

Prérequis : aucun.

Teaching methodology

Moyens pédagogiques : enseignement magistral pour transmettre les connaissances de façon organisée, démonstratif et applicatif.

Supports pédagogiques : support visuel lors de la formation asynchrone.

Equipment and educational materials

Accès au cours en ligne
Cours théorique au format vidéo
Accessible via un ordinateur ou une tablette
Assistance par téléphone et/ou email

Evaluation and monitoring process

Autoévaluation par questionnaire à l'entrée en formation et en fin de formation
Exercices sous formes d'ateliers pratiques
Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud & à froid

Feuilles de présence

Instructor profile(s)

Disposant de plusieurs années d'expérience dans l'enseignement de cette discipline.

Modalités d'accès et délais d'accès : informations sur l'admission

Nos délais d'accès aux formations sont au plus tard de 2 jours avant nos formations à distance asynchrone ou sous réserve de places disponibles.

Les modalités d'accès aux formations sont par inscription préalable par :

- email à contact@atelier-malice.fr,

- téléphone au 06 80 28 76 28

- ou via notre catalogue en ligne sur notre site internet.

Accessibility information

Si vous pensez être en situation de handicap merci de contacter Marie notre référent handicap en amont de la formation au 06.80.28.76.36 ou à contact@atelier-malice.fr afin de pouvoir vous accueillir, vous accompagner/former ou vous orienter tout en veillant à sécuriser votre parcours grâce à notre réseau d'experts.

Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite
Audiodescription et sous titrage non disponibles

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