MANAGEMENT : GESTION DES PERFORMANCES DES EMPLOYÉS

Dernière mise à jour : 03/12/2024

Les compétences clés pour mettre en œuvre un modèle de gestion partagée, fixer des objectifs, et évaluer le rendement de
manière efficace. Boostez votre expertise en gestion pour optimiser la performance de votre équipe avec cette formation concise.

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L'inscription à l'une de nos formations donne lieu à l'acceptation de nos conditions générales de vente, de notre règlement intérieur et de notre politique de confidentialité à retrouver sur notre site internet.

Votre situation :
- Je travaille pour une organisation et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis un particulier et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis en charge de la formation dans mon organisation
- Je suis salarié Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis indépendant / profession libérale Je suis salarié Je suis en recherche d'emploi Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
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Modalités d'admission

Admission sans disposition particulière

Compétences acquises à l'issue de la formation

Comprendre le modèle de gestion partagée
Maîtriser le processus de fixation d'objectifs
Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue.
Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés

Description

Autoévaluation avant formation

1- Aperçu du cours et présentation de la formation
Quizz de fin de chapitre

2 - Le modèle de gestion partagée

Quizz de fin de chapitre

3 - Fixer des objectifs

Quizz de fin de chapitre

4 - Phase 1(préparation)

Quizz de fin de chapitre

5 - Phase 2 (activation)

Quizz de fin de chapitre

6 - Phase 3, partie A (évaluation continue)

Quizz de fin de chapitre

7 - Phase 3, partie B (évaluation officielle)

Quizz de fin de chapitre

Évaluation finale
Autoévaluation de fin de formation
Emargement des présences

Pour tout besoin complémentaire, comme la mise en contact si besoin pour un suivi dans le temps avec un formateur expert en format 100% personnalisé et présentiel ou à distance, vous pouvez contacter Marie au 0680287636 ou à contact@atelier-malice.fr.

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le participant maîtrisera un socle de connaissances afin d'être capable de :

Comprendre le modèle de gestion partagée.
Maîtriser le processus de fixation d'objectifs.
Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue.
Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.

Public visé

Personne exerçant une fonction dans le secteur alimentaire.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap après entretien avec l'organisme de formation.

Matériel requis

Disposer d'un ordinateur ou d’une tablette
Une connexion Internet

Prérequis

Français lu, écrit et parlé.

Prérequis : aucun.

Modalités pédagogiques

Moyens pédagogiques : enseignement magistral pour transmettre les connaissances de façon organisée, démonstratif et applicatif.
Supports pédagogiques : support visuel lors de la formation asynchrone.
Mode d'accès : via des outils digitaux de type Smartphone, ordinateur ou tablette à travers un logiciel spécifique type LMS LEARN WORLDS

Moyens et supports pédagogiques

Accès au cours en ligne

Cours théorique au format vidéo

Accessible via un ordinateur ou une tablette

Assistance par téléphone via Marie, notre référent numérique, au 0680287636 et/ou email à contact@atelier-m'alice.fr sous un délai de 48h jours ouvrés

Contact avec un formateur pour envisager une formation personnalisée après la formation pour aller + loin

Modalités d'évaluation et de suivi

Autoévaluation par questionnaire à l'entrée en formation et en fin de formation

Exercices sous formes d'ateliers

Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud & à froid

Feuilles de présence

Profil du / des Formateur(s)

Disposant de plusieurs années d'expérience dans l'enseignement de cette discipline.

Modalités d'accès et délais d'accès : informations sur l'admission

Nos délais d'accès aux formations sont au plus tard de 2 jours avant nos formations à distance asynchrone ou sous réserve de places disponibles.

Les modalités d'accès aux formations sont par inscription préalable par :

- email à contact@atelier-malice.fr,

- téléphone au 06 80 28 76 28

- ou via notre catalogue en ligne sur notre site internet.

Informations sur l'accessibilité

Si vous pensez être en situation de handicap merci de contacter Marie notre référent handicap en amont de la formation au 06.80.28.76.36 ou à contact@atelier-malice.fr afin de pouvoir vous accueillir, vous accompagner/former ou vous orienter tout en veillant à sécuriser votre parcours grâce à notre réseau d'experts.

Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite
Audiodescription et sous titrage non disponibles

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